環境
データで見る構成比率
年齢比
20～30代で73％と若手が中心となり、活気と柔軟な発想にあふれた組織です。一方で、経験豊富な中堅・ベテラン層もバランスよく在籍しており、年齢を問わず意見を出し合える風通しの良さが特徴です。世代を超えたチームワークで、常に新しい価値を生み出しています。
男女比
技術職を中心とした組織構成から、男性社員が多くを占めていますが、女性社員も着実に増えており、多様な人材が活躍できる環境づくりを意識しています。今後も性別に関わらずすべての社員が輝ける職場を目指し、制度・環境面の整備を継続してまいります。
職位比
エンジニア52％と技術職が半数を占め、強い開発力を基盤とした組織です。加えて、リーダーやマネージャーが約4割を占めることで、プロジェクト推進力とマネジメント体制の両立を実現。技術・運営・戦略がバランスよく機能するチーム構成がKQRMの強みです。
地域比
鹿児島を主軸とする技術開発部隊を強化しつつ、東京拠点では営業・顧客対応・企画などを担うことで、地域と都心の両面を活かした体制を実現しています。これにより、地元鹿児島の優れた人材・リソースを活かしながら、東京の情報・ニーズにも迅速に対応できる強固な二拠点体制を構築しております。